Uiteindelijk wordt het resultaat van uw organisatie, bepaald door de kwaliteit van uw medewerkers.
Selectie en ontwikkeling
Testcenter
Testcenter
Testcenter
Het leveren van kwaliteit vraagt, naast vaardigheden van de consultant, het gebruik van kwalitatief hoogstaande instrumenten.
Act6 beschikt over een online testcenter waar de kandidaat via internet het schriftelijk gedeelte van de verschillende testen kan maken, op het moment dat het de kandidaat het best schikt. De tijdsgebonden testen (capaciteiten testen) worden onder toezicht gemaakt. Iedere persoonlijkheidstest wordt met een diepgaand interview gecomplementeerd.
Testen
Via het testcenter zijn de volgende testen te maken:
Carrierewaarden
Interessevragenlijst
Mobiliteits Indicator
Interessevragenlijst
TLC-Q
360-graden feedback
OPF
Talentenspectrum
WPV (Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst)
Woorden
Cijferreeksen
Verbale analogieën
Figurenreeksen
Het leveren van kwaliteit vraagt, naast vaardigheden van de consultant, het gebruik van kwalitatief hoogstaande instrumenten.
Act6 beschikt over een online testcenter waar de kandidaat via internet het schriftelijk gedeelte van de verschillende testen kan maken, op het moment dat het de kandidaat het best schikt. De tijdsgebonden testen (capaciteiten testen) worden onder toezicht gemaakt. Iedere persoonlijkheidstest wordt met een diepgaand interview gecomplementeerd.
Testen
Via het testcenter zijn de volgende testen te maken:
Carrierewaarden
Interessevragenlijst
Mobiliteits Indicator
Interessevragenlijst
TLC-Q
360-graden feedback
OPF
Talentenspectrum
WPV (Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst)
Woorden
Cijferreeksen
Verbale analogieën
Figurenreeksen
